CV:n menestysresepti!

kuvallinen

    • Home
    • Posts tagged “kuvallinen”

CV:n menestysresepti!

Työnhaussa CV:n merkitystä ei voi korostaa liikaa. CV on se dokumentti, jota rekrytoiva henkilö ensimmäiseksi katsoo ja josta hän muodostaa mielipiteen sinusta ja joka laittaa sinut työnantajien silmissä menemään joko “kyllä” tai “ei” pinoon jatkoon meneviä mietittäessä. Miten sitten voit maksimoida mahdollisuutesi päästä kyllä pinoon? Muista ainakin laittaa yhteystietosi CV:seesi, nimittäin rekrytoivan henkilön voi olla haastavaa ottaa sinuun yhteyttä yhteystietojen puuttuessa. Tärkeitä yhteystietoja on

Read More...

Kuuntele tallenne: Miten tunnistaa strateginen kyvykkyys?

Strategisilla kyvykkyyksillä tarkoitetaan organisaation kykyä hallita toimintansa kannalta merkittäviä järjestelmiä, rakenteita ja prosesseja. Digitaalisessa transformaatiossa on usein kyse juuri uudenlaisen strategisen kyvykkyyden rakentamisesta. Miten sitten tunnistaa strategian kannalta kriittiset kyvykkyydet, joita kannattaa kehittää? Toisaalta, miten tunnistaa vanhentuneet kyvykkyydet, jotka eivät enää tuota arvoa liiketoimintaan? Miten kyvykkyys eroaa taidon ja osaamisen käsitteistä? Voiko liiketoimintaa kehittää ilman strategisesti kriittisten kyvykkyyksien tunnistamista?

Read More...

Strategian toimeenpano vaatii strategista kyvykkyyttä

Liiketoiminta muuttuu ja työ uudistuu. Joustavuus, ketteryys, itseohjautuvuus – kaikki tulevaisuuden menestyjäyrityksen piirteet edellyttävät, että liiketoiminnan strateginen suunta on kaikille osallisille kirkas ja selkeä. Miksi tätä hommaa tehdään? Syitä strategian toimeenpanon epäonnistumiselle Miksi homma ei sitten aina onnistukaan? Yksi selitys voi olla, että strategia ei sisällä tarpeeksi konkreettista etenemissuunnitelmaa, joka auttaa rakentamaan muutoksissa tarvittavaa tietoa,

Read More...