CV:n menestysresepti!

Vallum Oy

CV:n menestysresepti!

Työnhaussa CV:n merkitystä ei voi korostaa liikaa. CV on se dokumentti, jota rekrytoiva henkilö ensimmäiseksi katsoo ja josta hän muodostaa mielipiteen sinusta ja joka laittaa sinut työnantajien silmissä menemään joko “kyllä” tai “ei” pinoon jatkoon meneviä mietittäessä. Miten sitten voit maksimoida mahdollisuutesi päästä kyllä pinoon? Muista ainakin laittaa yhteystietosi CV:seesi, nimittäin rekrytoivan henkilön voi olla haastavaa ottaa sinuun yhteyttä yhteystietojen puuttuessa. Tärkeitä yhteystietoja on

Read More...

Oletko kiinnostunut HR-alasta?

Haluaisitko liittyä rentoon tiimiimme Helsingin Ruoholahdessa? Etsimme Talent Agent-harjoittelijoita yhdessä Uudenmaan TE-toimiston kanssa järjestettävään työkokeiluun. Työnkuvasi voidaan muokata osaamisesi ja kiinnostuksesi mukaisesti. Mikäli kiinnostuit, ota yhteyttä Timo Valliin p. 0400-264828 timo.valli@vallum.fi tai Uudenmaan TE-toimistoon. Lue lisää työkokeilusta tästä

Read More...

Kuuntele tallenne: Miten tunnistaa strateginen kyvykkyys?

Strategisilla kyvykkyyksillä tarkoitetaan organisaation kykyä hallita toimintansa kannalta merkittäviä järjestelmiä, rakenteita ja prosesseja. Digitaalisessa transformaatiossa on usein kyse juuri uudenlaisen strategisen kyvykkyyden rakentamisesta. Miten sitten tunnistaa strategian kannalta kriittiset kyvykkyydet, joita kannattaa kehittää? Toisaalta, miten tunnistaa vanhentuneet kyvykkyydet, jotka eivät enää tuota arvoa liiketoimintaan? Miten kyvykkyys eroaa taidon ja osaamisen käsitteistä? Voiko liiketoimintaa kehittää ilman strategisesti kriittisten kyvykkyyksien tunnistamista?

Read More...